التخطي إلى المحتوى الرئيسي

Concours de recrutement SONATRACH


Les candidats souhaitant participer au concours SONATRACH doivent répondre aux conditions suivantes : 
Pour les postes d’encadrement (Ingénieur & Cadre):
-  Titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+5) pour les postes d’ingénieur et (Bac+4) pour les postes de Cadre,
-  Être âgé de 35 ans ou moins,
-  Avoir une moyenne générale égale ou supérieure à 12/20 durant le cursus universitaire,
-  Résident dans la localité (wilaya), 
-  Inscrit au niveau des services de l’ANEM territorialement compétentes,
Pour les postes de Maîtrise :
-  Titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+3),
-  Résident dans la localité (wilaya),
-  Inscrit au niveau des services de l’ANEM territorialement compétentes,
-  Être âgé de moins de 33 ans ,
-  Avoir une moyenne générale égale ou supérieure à 12/20 durant le cursus universitaire,
Les candidats éligibles doivent joindre leurs dossiers de candidature sous format numérique en un seul fichier PDF, de taille inférieure à 3 Mo. Le lien de versement de votre dossier vous sera indiqué à la fin du formulaire d'inscription.
Le dossier de candidature « le fichier joint » doit être constitué des pièces ci-dessous selon l’ordre présenté: 
  1. Une photo d’identité récente;
  2. Une copie de la pièce d’identité ou du permis de conduire;
  3. Une copie du diplôme;
  4. Une copie de l’équivalence du diplôme délivré par les institutions habilitées (Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifiques ou le Ministère de la Formation & de l'Enseignement Professionnel) pour les candidats ayant obtenu des diplômes à l’étranger;
  5. Une copie des relevés de notes ;
  6. Une copie de la fiche d’inscription auprès des services de l’ANEM;
  7. Une copie du baccalauréat pour les candidats ayant un diplôme universitaire; 
Veuillez remplir le formulaire d'inscription avec précision. Si les informations renseignées sur le formulaire d'inscription ne sont pas conformes avec votre dossier de candidature, votre candidature sera rejetée ;Vous avez le droit à une seule candidature, si vous envoyez plusieurs candidatures vous serez systématiquement éliminés.Toute pièce justificative non lisible sera refusée lors du traitement et votre candidature sera rejetée.
Tous les champs de ce formulaire d'inscription précédés par le symbole * doivent être complètement et correctement remplis.
Votre numéro de téléphone et adresse email sont les principaux moyens de vous contacter, veuillez les renseigner avec précaution ;
Toute candidature envoyée est définitive et ne pourra être modifiée ultérieurement.
A la réception de votre candidature complète (formulaire + pièces jointes) sous format numérique, un courriel (e-mail) d’accusé de réception vous sera envoyé.
La date limite d’inscription est fixée à 09/08/2018 à 00h00.


Site web pour l'inscription : http://concours-sonatrach2018.iap.dz/

مشاركة



المشاركات الشائعة

تعريف بالارضية الرقمية الالكترونية للتوظيف في قطاع التربية الوطنية

تعريف موجر بالارضية الرقمية الالكترونية للتوظيف التي اعتمدتها وزارة التربية الوطنية في تسيير ملف التوظيف في القطاع

التعريف بالارضية الرقمية للتوظيف : 
اطلقت وزارة التربية الوطنية منذ حوالي عام موق الكتروني لتسيير التوظيف في قطاع التربية و اطلقت عليها الارضية الرقمية للتوظيف , و لارضية الرقمية للتوظيف هي موقع الكتروني يقوم بالمعالجة الدورية للمناصب الشغرة على مستوى قطاع التربية و تم تجريبه مع احتياط مسابقة الأساتذة 2017 وتتجه وزارة التربية الوطنية لاعتماده في الرتب الادارية الاخرى .
فوائد الأرضية الرقمية للتوظيف

تصريح وزيرة التربية الرقمية حول فوائد استخدام الارضية الالكترونية للتوظيف "من فوائد استعمال هذا النظام هو تحقيق مبادئ الانصاف والشفافية والمصداقية وكذا تخفيف الاجراءات الإدارية وتبسيطها في إطار تحسين الخدمة العمومية".
آلية عمل الرضية الرقمية للتوظيف :

 المعالجة الآنية والآلية والرقمية لعمليات إدارية وتقنية معقدة وكذا عن المعالجة المركزية الموحدة على مستوى الإدارة المركزية لوزارة التربية الوطنية باستعمال النظام الخبير لإدراج المناصب الشاغرة والتعيين مع إدراج رغبات الم…

تحميل استمارة المعلومات للمشاركة في مسابقة التوظيف على أساس الاختبارات وعلى أساس الشهادة (الوظيف العمومي)

عادة ما يتم تنظيم مسابقات التوظيف الخاصة بالوظيف العمومي وفق صيغتين إما مسابقات التوظيف على أساس الشهادة، أو مسابقة توظيف على أساس الاختبارات. وفي كلتا الحالتين يتم الطلب من المترشح ملئ استمارة معلومات تحتوي على معلوماته الشخصية والدراسية والمهنية.

أصدرت المديرية العامة للوظيفة العمومية نموذجا موحدا لهذه الاستمارات وهو صالح للمشاركة في جميع مسابقات التوظيف الخاصة بالوظيف العمومي مهما كانت الإدارة أو المؤسسة المنظمة لمسابقة التوظيف.

تحميل الاستمارات: هناك نوعان من الاستمارات، وهما استمارة مخصصة لمسابقات التوظيف على أساس الشهادة (متوفرة بالعربية أو الفرنسية) واستمارة مخصصة لمسابقات التوظيف على أساس الاختبار (متوفرة أيضا بالعربية أو الفرنسية)
يمكنك أن تقوم بتحميل الاستمارة التي نحتاج إليها من هنا:
استمارة معلومات للمشاركة في المسابقة على أساس الشهادة باللغة الوطنية
http://www.concours-fonction-publique.gov.dz/…/imprime%20co…
استمارة معلومات للمشاركة في المسابقة على أساس الاختبارات باللغة الوطنية
http://www.concours-fonction-publique.gov.dz/…/imprime%20co…
استمارة معلومات للمشاركة…

التكوين والتعليم المهنيين : 478 تخصص في 23 شعبة للراسبين في البكالوريا

أدرجت وزارة التكوين والتعليم المهنيين 56 تخصصا جديدا في المدونة الوطنية للشعب والتخصصات في طبعتها الجديدة لسنة 2018، والتي تتضمن 478 تخصص في 23 شعبة، مهنية بعدما كانت تتوفر سابقتها على 422 تخصص في 22 شعبة مهنية، وذلك لتحفيز الراسبين في البكالوريا .
ويأتي تحيين المدونة حسب المكلف بالإعلام، بوزارة التكوين والتعليم المهنيين، سفيان تيسيرة، في إطار سعي القطاع إلى تماشي التكوينات المقترحة على الشباب مع احتياجات سوق العمل والاقتصاد الوطني من يد عاملة مؤهلة تساهم في تطويره.
كما تتضمن هذه المدونة الجديدة الفن، الثقافة والتراث، تضاف إليها 8 تخصصات تتمثل في “البناء في التراث”، عون تقني في حفظ التراث، المشغل الاسقاطي، تقني في حفظ التراث، تقني في ترميم التراث، ترميم المواقع الأثرية والمعالم التذكارية، مساعد في حفظ التراث وتخصص تسيير أشغال ترميم التراث.
وكشف المتحدث لـ “الشروق”، أن عملية تحيين المدونة الوطنية للشعب المهنية والتخصصات، تعد خطوة إضافية تسعى من خلالها وزارة التكوين والتعليم المهنيين إلى تطبيق مبدأ ملاءمة التكوين مع احتياجات الاقتصاد الوطني، وهذا ما يسمح بتسهيل عملية إدماج…